На престижность той или иной профессии в разные периоды жизни человека влияют различные факторы. Так, дети склонны в значительной степени романтизировать свои стремления, высказывая пожелания стать космонавтами, пожарными, президентами или даже продавцами мороженого! С течением времени налет романтики слетает как с повзрослевших мечтателей, так и с профессий, о которых они грезили. На первый план выходит престижность специальности, а также уровень материального благосостояния и карьерный рост, который может обеспечить выбранная профессия.
Итак, какие же направления профессиональной подготовки считаются среди абитуриентов наиболее популярными? А что, в свою очередь, ожидают работодатели от выпускников высших учебных заведений? Чтобы ответить на эти вопросы, были проведены социологические исследования – опросы среди представителей авторитетных рекрутинговых агентств и представителей московских ВУЗов.
Математики и гуманитарии
Как справедливо полагает проректор «Высшей школы экономики» Григорий Канторович, анализировать уровень популярности той или иной специальности можно, сравнив количество поданных абитуриентами заявлений за текущий и предыдущий вступительный период (2011 и 2010 год). Так, помимо традиционно популярной экономики, было отмечено повышение интереса к прикладной математике, журналистике и филологии. К примеру, молодых людей, пожелавших пойти по математической или журналистской стезе, стало вдвое больше. В свою очередь, специальности в сфере государственного и муниципального управления стали менее востребованными среди абитуриентов. Аналогичным образом снизился спрос на освоение бизнес-информатики и программной инженерии. Подобные тенденции, по мнению Г. Канторовича, будут иметь место и в следующем году.
Представители другого столичного ВУЗа – РГГУ (Российский государственный гуманитарный университет) также выделили ряд наиболее популярных специальностей. Самой востребованной оказалась сфера гостиничного дела с конкурсом 136,5 человека на место. На втором месте расположились рекламные и PR-специальности (93,3 человека на место). Немного уступают лидерам лингвистика и политология. В свою очередь, наименьший спрос был отмечен на такие направления как психология, прикладная информатика, искусство и гуманитарные науки. Если оценивать ситуацию в более глобальных масштабах, то конкурс на экономические и юридические специальности в течение последних пяти лет снижается, в то время как спрос на фундаментальные направления подготовки (история, философия, филология) постепенно растет.
Показатели активности абитуриентов РУДН (Российский университет дружбы народов) во многом аналогичны таковым в РГГУ. На вершине популярности среди здешних абитуриентов находятся такие специальности как «мировая экономика», «гостиничное дело», «международные отношения», «реклама и связи с общественностью», а также «политология». Гораздо менее востребованными в текущем году являются математические специальности. В то же время, обозначилась тенденция к увеличению конкурса на направления подготовки, связанные с медициной.
У абитуриентов МГУ им. М.В. Ломоносова свои предпочтения. Так, самым популярным с точки зрения конкурса является факультет иностранных языков и регионоведения (конкурс 28,8 человека на одно место). Высоким спросом также пользуются факультеты государственного управления, мировой политики и социологии. Наименьшие показатели в этом рейтинге спроса имеет химический факультет.
К слову, ВУЗы технической направленности предпочитают не разглашать информацию о конкурсе на свои специальности, не размещая также ее на собственных сайтах. Тем не менее, строжайший отсев – это своего рода визитная карточка элитных технических учебных заведений. Многие абитуриенты, имеющие достаточно высокий балл ЕГЭ по профильным дисциплинам, не соответствуют высоким требованиям к уровню знаний в таких ВУЗах и отчисляются после первой же сессии.
Раз уж речь зашла о ЕГЭ, следует отметить тот факт, что лидером по показателям величины среднего балла в одной дисциплине стал МФТИ (Московский физико-технический институт). Данный показатель имеет значение свыше 90, достигая 95 на отдельных направлениях подготовки.
Суровая реальность
Характерной чертой отечественного рынка труда, впрочем, как и многих других областей человеческой деятельности, является несоответствие показателей спроса и предложения. Проанализировав данные, предоставленные ВУЗами, можно прийти к выводу, что наибольшим спросом пользуются специальности социальной направленности. В то же время, работодатели в качестве востребованных профилей выделяют специальности менеджера, бухгалтера, юриста и медика. Именно такие данные представляет компания HeadHunter. Ее руководитель Юрий Вировец также отметил значительный рост интереса к инженерам и программистам. Объяснением подобному факту может служить высокая динамика развития соответствующей сферы.
В свою очередь, аналитические данные рекрутингового портала Superjob.ru свидетельствуют о том, что 39% от общего числа вакансий, находящихся в базе компании, в качестве основного условия предполагают наличие высшего образования. Наибольшим спросом в течение нескольких лет пользуются специальности инженера и менеджера по продажам.
Кадровая корпорация ManpowerGroup также провела исследования, направленные на выявление наиболее востребованных профессий на современном рынке труда. В результате таковыми были признаны менеджеры по продажам, инженеры, программисты, технические специалисты и бухгалтеры. Причем, спрос на услуги менеджеров по продажам не снижался даже в период кризиса. Причины столь высокой популярности данных специалистов кроются в недостаточном количестве высококвалифицированных представителей профессии. Аналогичным образом обстоит дело и с опытными инженерами. При этом владение английским языком способно увеличить уровень оплаты их труда на 20-40% по сравнению со среднерыночными показателями. По словам вице-президента ManpowerGroup Феликса Кугела, подобное положение вещей сохранится и в ближайшие годы.
Подводя итог вышесказанному, следует отметить: далеко не всегда представления будущих специалистов о престижности и популярности тех или иных профессий совпадают с потребностями работодателей.
Опыт превыше всего!
На сегодняшний день не существует проблем с трудоустройством квалифицированных специалистов, но достаточно острой выглядит нехватка людей, обладающих должным опытом и эффективностью. Наиболее востребованными на отечественном рынке труда остаются специалисты с актуальным опытом работы, который, ко всему прочему, является непрерывным. Разумный шаг, по мнению работодателей и представителей рекрутинговых агентств, – начать трудовую деятельность уже в период учебы в ВУЗе. Это позволит овладеть багажом необходимого опыта аккурат к получению диплома о высшем образовании. К слову, период последнего кризиса создал выпускникам отечественных ВУЗов немало проблем с трудоустройством, поскольку работодатели отдавали предпочтение исключительно опытным специалистам. Хотя в нынешнее время ситуация заметно улучшилась.
Другой насущный вопрос – качество высшего образования в России. По словам Феликса Кугела, отдельные учебные заведения страны не обеспечивают выпускников должным уровнем профессиональной подготовки и навыками решения задач различного характера. Естественно, подобное положение вещей не устраивает работодателей. Здесь впору рассуждать о непонимании ВУЗами потребностей современного рынка труда, поскольку их выпускники зачастую не могут реализовать себя в профессиональном плане. Определенные гарантии качества своего образования могут дать лишь элитные учебные заведения, находящиеся в ТОП-10 отечественных ВУЗов. По этой причине многие работодатели прописывают в своих вакансиях требование к наличию у соискателя диплома конкретного университета или академии. Выпускники таких заведений имеют гораздо более ощутимые перспективы карьерного и материального успеха в выбранной профессии.
По словам экспертов, выпускники достаточно часто испытывают трудности в процессе поиска желаемой вакансии, который может растянуться на достаточно длительный период времени. Во многом оперативное трудоустройство зависит от конкретной специальности, по которой вчерашний студент ищет работу. Шансов в короткий промежуток времени стать специалистом в сфере продаж, устроившись не по специальности, гораздо больше, чем при поиске профильной работы. В первом случае на это могут потребоваться считанные дни, а во втором – дело нередко затягивается на два-три года.